障害者雇用・一般就労の記事一覧

発達障害の方が一般就労で活躍するためのポイント

発達障害の方が一般就労で活躍するには、４つの戦略が必要です。戦略１は、自己理解を深め、特性を「強み」として活かせる職務を、具体的な実績（データ）を準備して選定すること。戦略２は、合理的配慮を「能力を発揮するツール」と捉え、具体的かつ実行可能な内容を文書化し、主体的に活用すること。戦略３は、報連相を定型化・仕組み化し、コミュニケーションの曖昧さを排除する戦略を徹底すること。戦略４は、<mark><strong>体調の波をデータで記録</strong></mark>し、セルフマネジメント能力の高さを企業に示し、支援機関を巻き込んだ長期的なサポート体制を構築することです。